持证上岗强管理 蓄力赋能促发展 —— 罗牛山启动2026年董事长、总经理第一期集训

     6月27日，罗牛山股份有限公司2026年董事长、总经理“持证上岗”第一期集训在海职院高端教育培训基地正式拉开帷幕。分子公司董事长、总经理（含B角）、经营班子成员；股份公司高、中管；各条线中高层管理人员、业务骨干共计130余人参加。培训旨在通过董事长、总经理常态化学习机制，持续夯实标准化管理根基，提升企业核心管理者综合能力。

     本次培训围绕企业经营要点，共设12门课程，分两个周末完成。股份公司董事长徐自力，副总裁王大林、副总裁向毅，财务总监胡旭义等多位高中管亲自担任讲师。

股份公司董事长徐自力授课《管理者职业素养》

     股份公司董事长徐自力在本次集训开班讲话中谈到，当前市场承压、行业内卷加剧，常态化开展高管持证上岗集训，是锻造管理队伍、强化企业抗风险能力、稳住经营基本盘的关键举措。 徐总勉励参训干部珍惜学习机会，积极交流研讨、客观评价课程，共同提升培训实效；强调管理者不能仅凭岗位职权履职，更要深耕业务、以身作则，以过硬实力和正向示范，凝聚团队，增长业绩；要求经营负责人汲取企业实际案例教训，严守合规廉洁底线，举一反三，完善内控、前置风控，公司也将优化奖惩机制，激励实干担当。最后，徐总寄语全体中高管要正视自身不足，保持终身学习的自觉。

     6月27-28日开展了《管理者职业素养》《赢在执行》等共计7门课程的培训，后续7月4-5日将开展《生态环保法典》《安全与环保管理》《品控管理》《可持续披露与企业可持续发展》《廉洁从业》等5门课程培训。

课后开展专题研讨

小组汇报讨论成果

     此次“持证上岗”集训是公司落实中高管规范化管理、推进管理人才梯队建设的重要举措。下一步，公司将持续完善中高管常态化培训体系，将集训学习成果转化为分子公司经营提质、风险防控、可持续发展的落地措施及流程标准，锻造懂经营、善管理、守底线、强执行的高素质经营管理队伍，为公司稳健发展筑牢管理根基。