时间：2026-03-15
为进一步深化公司标准流程建设，夯实流程管理人才队伍，充分发挥程序长与副程序长在标准流程制定与执行中的核心作用，3月11日，罗牛山股份有限公司在电商大厦隆重召开首批程序长、副程序长任职宣布会。本次会议采用“现场 + 线上”相结合的形式，共计94人参与，会议由股份公司副总裁王大林主持。
股份公司人力行政总监刘同煜宣读任命文件
会议开始，股份公司人力行政总监刘同煜宣读了程序长、副程序长任命文件，正式明确公司首批程序长与副程序长任职人选，随后，在运营管理部总经理向毅的带领下，全体程序长、副程序长进行任职宣誓，铮铮誓言彰显了履职尽责、推动公司标准流程落地落实的坚定决心。
运营管理部总经理向毅带领全体程序长、副程序长宣誓
股份公司副总裁王大林宣贯程序长管理工作方案
会上，王大林对《程序长管理工作方案》进行全面宣贯，从程序长、副程序长工作的重要性出发，详细阐明了岗位职责与履职清单，并对全周期任职考察的具体要求进行深入讲解，为新任程序长、副程序长开展后续工作划定了清晰方向、明确了工作标准。
随后，董事长徐自力在线上作重要讲话，徐总对本次标准流程工作相关分享及组织安排予以高度肯定，认可团队的筹备工作与专业理解，认为这是公司的一大进步。他强调标准流程是全员应知应会的基本功，也是个人与组织能力评价的基础，掌握并落地标准流程，能提升个人能力、提效减负，对工作和生活均有裨益。他还肯定了程序长现场任命的举措，倡导大家在交流中积极提问、建言，尽快吃透标准流程相关工作。同时提醒团队切实落实“经营大于管理”原则，合理推进标准流程编订与落地，持续精进工作。
现场分组讨论
在现场分组讨论环节，参会人员围绕“对标准流程工作重要性的认识与体会”“如何结合岗位履行程序长/副程序长职责、赋能下属单位管理”两大核心议题展开热烈研讨，大家结合自身工作实际各抒己见、交流经验，为公司标准流程的优化完善和落地执行提出了诸多务实有效的思路与建议，讨论环节历时60分钟，取得了良好的研讨效果。
程序长、副程序长代表依次表态发言
随后的表态发言环节，多位程序长、副程序长代表依次发言，他们纷纷表示，将牢记岗位职责与宣誓承诺，以高度的责任感和使命感投入到工作中，切实扛起流程管理责任，主动作为、真抓实干，全力推动所负责流程的标准化、规范化运行，确保公司标准流程落地见效。
股份公司副总裁徐霄杨总分享心得
最后，副总裁徐霄杨总分享心得，他强调流程管理是公司控风险、提效率的重要工具，同时，他提出了流程建设六大原则，要求相关人员快速制定三类清单、落实下基层计划并排定工作时间表，共同做实流程工作。
本次任职宣布会的召开，标志着罗牛山股份有限公司程序长管理体系正式落地，首批程序长、副程序长队伍正式组建，为公司标准流程建设注入了新的动力。下一步，公司将以此次会议为契机，严格落实程序长全周期任职考察管理要求，督促程序长、副程序长切实履行岗位职责，推动公司标准流程在各业务板块、各下属单位有效落地，以流程标准化推动管理精细化，为公司高质量发展提供有力支撑。
