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股份公司陈晓莉:奉献,既是回馈,更是传承

时间:2018-05-14 作者:卢厚壮

       “再平凡的岗位,也有自己的价值,再渺小的生命,也有自己的光芒。在罗牛山这个大家庭中,我愿意奉献微薄之力。”


——陈晓莉


       陈晓莉,现任罗牛山股份有限公司计划运营部运营经理(计划运营部副总经理考察期)。自2010年11月加入罗牛山起,已有7年。在罗牛山的七年时间里,她深深感受到罗牛山这个大家庭的温暖,赞叹于罗牛山人艰苦奋斗、坚韧不拔的“拓荒牛”精神。


       “偶遇” 罗牛山

       每一次访谈,最难的就是提问。什么问题适合,什么问题才能帮助访谈顺利进行,都先要对受访人的资料一翻再翻。幸运的是,一句“为什么选择就职罗牛山” 牵出了我们不知道的陈晓莉。

       国际会计专业毕业陈晓莉,在初入社会时,选择了一个自己从小就梦寐以求的行业——教师。但刚从国外回来,中文都说不明白的她发现,似乎这个行业并不像她儿时所想一般。于是,带着一份全新的简历,她踏上了漫漫求职路。是金子总会发光,即便当时罗牛山财务部门不招人,但她优秀的简历让罗牛山领导眼前一亮,直接推荐到了另一个部门并录用,这便是企管审计部(现在的计划运营部)。


       “钻” 劲儿

       说起“计划运营部”,很多人脑海中想必是大写加粗的问号。对于专业不对口的陈晓莉而言,同样如此。七年时间,从一个小小的专员,到部门的副总经理(考察期),陈晓莉靠的不是幸运,而是一股子“钻”劲儿。

       “钻”,不是钻牛角尖,不是走极端,而是“多问一句,事半功倍”的刻苦钻研。初到部门,很多东西她并不知道,领导一句“今晚要个表格”,她也是一脸无知。但与很多年轻人只会抛回一句“不懂”不一样,这时候的她会冷静的思考,把所有心中的疑问列出来,问清楚,再下手。所谓“多问一句,事半功倍”便是如此,这也是她和下属说的最多的一句话,也是在访谈中反复说的一句话。

       “钻”劲儿,还体现在身体力行上。计划运营部的日常,说简单点是“认识公司”,说的复杂点,那就是:①生产经营分析;②内控管理;③月度考核方法;④滚动战略制定;⑤经营目标确定……“认识公司”,简单的四个字,却是一个大课题。当很多人在办公室逍遥自在虚度的时候,她用80%的时间深入基层,与各下属分子单位打成一片:一同工作、开会,把工作的每一个环节都琢磨透,“只有这样,才能让计划更可操,让运营更有效。”陈晓莉说道。


工作中的陈晓莉


       多一个小时的沉淀

       问到她最忙的时候可以忙到什么程度。她坦言,“每年年底制定目标责任书的时候,连续一个月的时间都会加班。”朝九晚五,做五休二,这样的生活是大多数人所垂涎不已的。陈晓莉也是大多数人之中的一位。但同时她也知道:一个人,现世安稳,那叫幸福,历经千锤百炼,那叫成长。于是,当很多人害怕加班的时候,她会将之作为一种历练,作为一种考验;当很多人在六点准时下班的时候,她选择多用一个小时的时间,去沉淀今天的自己——把工作重新捋一遍,做个总结,顺便定下明天的计划。简单的动作,因为坚持而不简单。


       平衡

       工作与生活的矛盾,这是每一位职场人都会有的,陈晓莉也不例外。

       当访谈中出现这个问题的时候,她并不惊讶,很淡定地说:“平衡。学会平衡二者,重要的是平衡自己的心态,以及计划和方法。”在陈晓莉看来,鱼与熊掌不可兼得,这是古人圣言,因此,心态很重要,有所取舍,值得便可;其次,工作的计划和方法也很重要。无计划的工作是可怕的,它不仅会直接影响你的工作成果,也会间接影响你的生活,尤其对于“计划运营部”而言,这无非是致命的。

乐观的陈晓莉


       所谓“奉献”

       陈晓莉的“奉献观”,其实一直贯穿访谈始终。

       奉献,是一种回馈。感恩于公司的知遇,感恩于公司提供的大平台,于是她即便懵懂,却也一股子“钻”劲儿,深入基层,摸透工作的每一个环节;哪怕耽误下班一小时,哪怕一个月的时间都在加班,只要把每一份计划与方案做好,帮助公司获取更大的利润,这就是对公司最好的回馈。

       奉献,更是一种传承。在陈晓莉看来,如果能够把每一位下属都打造成为公司的精英,那也是对公司最大的回馈。可见,传承也是一种奉献。她经常与下属分享她的工作方法、工作方式、人生感悟,对于同事间的疑问,她也总是知无不言。亲切的她,在大家眼中并不是严肃的“陈总”,而是可敬的“晓莉姐”。