董事长亲授第一课 寄语新员工——罗牛山2022年第一届新员工入职集训圆满举办

       5月17日至22日，罗牛山2022年第一届新员工入职集训圆满举办。为期一周的集训旨在帮助新员工快速融入公司、认同企业文化、掌握工作流程标准、提升职业化素养。来自罗牛山股份有限公司及下属各分、子公司的新员工参加了本次集训。

       5月17日上午，罗牛山股份有限公司董事长徐自力亲临集训现场，为新员工讲授《罗牛山第一课》。

       董事长首先对新员工加入罗牛山大家庭表示热烈欢迎，同时希望大家深刻理解入职集训与持证上岗的重要性和必要性，在本次集训中学有所获，入脑入心。随后，董事长为新员工系统讲述了罗牛山发展历程和拓荒牛精神内涵。他表示，艰苦奋斗·坚韧不拔的“拓荒牛”精神弥足珍贵，它不仅是老一辈罗牛山人奋斗的真实写照，更应该成为新一代罗牛山人奋进新时代的精神向导，在未来的工作和生活中做到面对困难不丧失斗志，永葆创业立业的激情与热情。结合公司发展形势和未来发展战略，董事长向新员工寄予四点希望：

       一是希望新员工要有主动融入意识。主动融入集体、转变角色、适应岗位，尤其要发挥人才的榜样作用，让“团结、互助、包容、融合”的理念落到实处，共建和谐大家庭。二是希望新员工要有责任意识。深刻理解岗位职责，明确责任边界，在工作中不断培养和强化责任意识，能勇于承担“分工”，更要善于思考如何承担岗位责任。三是希望新员工要有学习能力。学习能力就是工作能力，新员工要将理论知识同实际工作相结合，个人奋斗同罗牛山发展“同频共振”，懂规矩，知敬畏，不断学习，做到人胜其岗。四是希望新员工要学懂悟透“三化”工作。扎实提升软实力，“标准化、流程化、信息化”是其中重要内容之一，按流程办事、以标准衡量、信息化巩固，才能切实提高工作效能，助推企业高速发展。

       本届新员工入职集训采用入职集训和在岗培训相结合的模式，不仅有多维度的授课，内容涵盖企业文化、专业知识、企业管理等多项；也有以“行”促学的实践课堂，组织新员工参观了罗牛山农场、罗牛山产业园等地，快速了解罗牛山发展全貌；还有集体出操、团队拓展训练等丰富的户外活动，在增进彼此感情交流的同时，锤炼了新员工们的协作意识和团队精神。新员工们在集训中纷纷表示，课程实用性高、活动形式丰富，通过几天的学习，不仅提升了职业素养，加深对公司流程标准、业务制度的了解，而且深刻理解了罗牛山拓荒牛精神内涵，提高了集体凝聚力及荣誉感，坚定了在本岗位勤勉工作、建功罗牛山的信心。

新员工走进罗牛山农场

新员工走进罗牛山产业园

形式丰富的理论与实践课堂

       入职集训结束后，新员工还将在各单位的安排下，继续进行在岗培训，学习岗位所需流程标准与专业知识。