罗牛山股份有限公司职代会通过集体合同草案

      4 月 29 日下午，罗牛山股份有限公司第七届职工代表大会第四次会议在总部 1112 会议室圆满结束。会议由工会副主席楚宇飞主持，工会主席张慧及29名职工代表出席了会议。

张慧总就职代会提案机制常态化作出要求

      会议期间，《2025 年度集体合同（草案）》获全票通过，该合同覆盖薪资福利、职业发展等核心条款。同时，与会代表还深入探讨了《绩效管理制度》《考勤与休假管理制度》等 9 项涉及职工核心权益制度的修订方案，建立起 “双向沟通 - 民主决策 - 跟踪落实” 的闭环管理机制。

职工代表就方案内容沟通交流

现场举手表决通过修订方案

      会议围绕 “权益保障与发展共赢” 主题，有力推动了企业民主治理体系的完善。此外，公司工会宣布将开展 “权益护航 2025” 专项行动，包括建立常态化职工提案机制、提升工会工作信息化水平以及组织职工互动活动等举措。此次会议的成功举办，为构建和谐劳动关系、促进公司高质量发展增添了新动力。